近日，集團所屬企業(yè)浙江省輕紡供銷有限公司舉行了一次新進員工職前培訓。公司副總經(jīng)理段永鵬一個多小時的授課，使參加工作不久的新員工受益匪淺。
聽了公司領導的講解，新員工們對公司有了更多的了解和認識。浙江輕紡是一個大型的商貿(mào)流通企業(yè)，有完善的規(guī)章制度和獨特的經(jīng)營理念。公司采用直線制、職能制、事業(yè)部制相結(jié)合的管理模式，既考慮到了工作效率，也考慮到了崗位的專業(yè)性。而新員工在不同的崗位上工作，職責分工也不一樣，更能感受到成為公司的有用之材就必須從頭做起、從點滴積累。
公司是一個嶄新的舞臺，“心有多大，舞臺就有多大”。從大學跨入工作崗位，這是人生的一個巨大轉(zhuǎn)折。來到這個全新的大舞臺，就要體現(xiàn)自我價值，展示自我，在這個舞臺上用心地盡情“舞蹈”，在今后的工作中勤懇、踏實、耐心、細致地工作，充分挖掘自己的潛力、發(fā)揮自己的才能。
段永鵬副總經(jīng)理在授課中還給新員工提出了從大學走向社會走上工作崗位后，如何盡快轉(zhuǎn)變思想觀念的最基本的方法，那就是5個多―――多看、多問、多思、多做、多實踐。這5個多都是相互聯(lián)系的，在這“五多”中始終貫穿一個―――“勤” 字。
公司領導還時刻關(guān)心著新員工的生活起居與健康問題，更讓新員工感到公司也是自己溫暖的家，領導和同事們是自己的親人。
“愉快學習，快樂上崗。”在新的工作崗位上用良好的心態(tài)去面對任何問題，是每個新員工走向成功的第一步。相信這些新進員工能夠很快地在這個創(chuàng)業(yè)團隊里找到屬于自己的位置，實現(xiàn)自身的價值。
通訊員 陳 欽
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