三十多年前,王大敏就進入氧化鐵顏料行業(yè),2017年3月份加盟華源顏料所屬企業(yè)華博顏料,至今4年多,擔(dān)任副總經(jīng)理,分管生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等方面工作。
去年初爆發(fā)的新冠疫情給許多行業(yè)帶來了很大影響。華博顏料同樣未能幸免,正常的生產(chǎn)秩序被打亂。華博顏料生產(chǎn)一線員工大都是外省籍員工,受新冠疫情影響不能按時到崗,只能延遲復(fù)工復(fù)產(chǎn),導(dǎo)致生產(chǎn)時間比上年減少了將近一個月。
面對突如其來的疫情,王大敏并沒有退縮,迎難而上,千方百計克服困難以盡快速度使企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)。
華博顏料貴州籍員工比較多,他與其他同事一邊聯(lián)系外省籍員工,了解他們的身體狀況,一邊了解外省和本地政府發(fā)布的疫情防控信息,做好員工返廠復(fù)工的協(xié)調(diào)工作。
人員較為集中,他與政府相關(guān)部門、員工努力溝通、協(xié)調(diào),派專車去貴州接回這些員工。既保障了員工健康,又加快了復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏,為企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)贏得了時間。
原材料價格上漲等因素疊加,給制造業(yè)企業(yè)帶來了很大的壓力。如何緩解這種壓力是生產(chǎn)管理者的重要功課。王大敏與生產(chǎn)一線管理人員一起在節(jié)能降耗上尋找突破口。
“要降低成本,必須抓住管理這個綱?!?/strong>華博顏料各車間實行成本目標(biāo)管理與生產(chǎn)產(chǎn)質(zhì)目標(biāo)相結(jié)合,強化成本核算,加強產(chǎn)、供等各個環(huán)節(jié)管理,把生產(chǎn)成本中的原材料、輔助材料、燃料、維修費等項中每一項費用細化到單位產(chǎn)品成本中,使成本核算進車間、進班組,責(zé)任到人。
變成本的靜態(tài)控制為動態(tài)控制,形成全員、全過程、全方位的成本控制格局,將降低成本落實到每個員工的具體行動中。
氧化鐵顏料生產(chǎn)耗水量較大,做好回收水循環(huán)利用是節(jié)約用水、節(jié)能減排的有效途徑。王大敏建立車間耗水量考核制度,責(zé)任到人,對前道氧化車間投料、后道漂洗以及生活用水等進行細化管控。
由于供應(yīng)華博顏料的熱電廠蒸氣供應(yīng)不太穩(wěn)定,他要求相關(guān)車間安裝監(jiān)控裝置,時刻關(guān)注蒸氣壓力變化,及時調(diào)節(jié)蒸氣流量,在達到鐵黃生產(chǎn)溫度要求的情況下不超用蒸氣。
去年比往年的生產(chǎn)時間少了近一個月,但華博顏料全年鐵黃產(chǎn)量卻達到了上年度的水平,生產(chǎn)效率時顯提高,能耗也有一定程度的下降。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成。”
通用素質(zhì)能力學(xué)習(xí)中,王大敏深有感悟,只有不斷地去學(xué)習(xí)更多更優(yōu)秀的先進思維和方法,學(xué)以致用,才能不被這個社會所淘汰,不被市場所拋棄?!?/p>
他體會到,作為管理者首先善于發(fā)現(xiàn)問題,然后及時通過各種方式和方法解決問題是關(guān)鍵。在工作上明確目標(biāo),嚴格執(zhí)行,有效管控,認真總結(jié),持續(xù)改善,只有這樣才能不斷提升,不斷進步。
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