夏士林董事長(zhǎng)在k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)年中工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出創(chuàng)新工作思路 提高自身素質(zhì) 本報(bào)訊 7月31日，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)年中工作會(huì)議在k8凯发天生赢家一触即发人生大酒店舉行。會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)夏士林作了題為《k8凯发天生赢家一触即发人生做大的關(guān)鍵在于提高自身素質(zhì)》的重要講話。他說(shuō)：半年時(shí)間過(guò)去了，雖然我們做到了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，實(shí)現(xiàn)了《三年規(guī)劃》的良好開(kāi)局。但是，我們還必須進(jìn)一步理清工作思路，樹(shù)立更加強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，尤其是要加快企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的提高，從而確保《三年規(guī)劃》的順利實(shí)施?！ ‘?dāng)天的會(huì)議由集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理吳夢(mèng)根主持。會(huì)上，他代表集團(tuán)公司通報(bào)了公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。鮑希楠、張文駿、錢海平、竺增林等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，并分別就上半年工作及如何提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，談了各自觀點(diǎn)?！ 8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)年中工作會(huì)議的重點(diǎn)是結(jié)合正在全縣廣泛深入開(kāi)展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以“明形勢(shì)、練內(nèi)功、謀發(fā)展”的主題教育為切入點(diǎn)，動(dòng)員企業(yè)廣大干部員工以“樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神”，抓好企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 眾所周知，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)成長(zhǎng)于1989年，至今，已經(jīng)整整走過(guò)了15個(gè)年頭。值得一提的是，15年的艱苦創(chuàng)業(yè)，使k8凯发天生赢家一触即发人生從一家虧損逾100萬(wàn)元的小企業(yè)，發(fā)展成為中國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。與此同時(shí)，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)的產(chǎn)品家族，也從當(dāng)年的一只堿性蛋白酶產(chǎn)品，擴(kuò)展到了擁有高精尖產(chǎn)品近百，涉及的行業(yè)也從過(guò)去單純的生物化工，向生物與精細(xì)化工、新型建材與裝飾材料、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及商貿(mào)服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了拓展?！ ∠氖苛种赋?：“全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，第一次讓k8凯发天生赢家一触即发人生如愿以償?shù)卣具M(jìn)了這樣一個(gè)列隊(duì)。同樣，k8凯发天生赢家一触即发人生，靠什么做大？靠什么做強(qiáng)？靠什么成為全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)？” 他說(shuō)，k8凯发天生赢家一触即发人生能夠用15年的時(shí)間進(jìn)入全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，正是有了一支具有強(qiáng)烈發(fā)展意識(shí)的經(jīng)營(yíng)班子；有一大批敢拼搏、肯吃苦、愛(ài)崗敬業(yè)的員工群體；有一個(gè)不拘一格重用人才的機(jī)制；有一支自身素質(zhì)過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)。發(fā)展，需要付出。拼搏、敬業(yè)是造就k8凯发天生赢家一触即发人生成功的關(guān)鍵。這些年來(lái)的發(fā)展，無(wú)疑證明了一點(diǎn)：k8凯发天生赢家一触即发人生過(guò)去所取得的成績(jī)與廣大中高級(jí)管理骨干擁有比較過(guò)硬的自身素質(zhì)是分不開(kāi)的。沒(méi)有過(guò)硬的自身素質(zhì)，企業(yè)就不可能做到今天。綜觀周圍眾多的失敗企業(yè)，栽在管理者自身素質(zhì)上的比比皆是?！ ≡谡劦轿磥?lái)發(fā)展時(shí)，夏士林語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“k8凯发天生赢家一触即发人生想繼續(xù)發(fā)展，對(duì)照起來(lái)更要看到自身的不足。”他列舉了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、企業(yè)管理中還存在著許多漏洞、人才跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，以及管理團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等?！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人。雖然發(fā)展過(guò)程中，我們還存在著許多不足，但是我們不僅要能夠發(fā)現(xiàn)它，更重要的是克服它，只有這樣才能保障k8凯发天生赢家一触即发人生發(fā)展的航船永往直前?！ ‘?dāng)天的會(huì)議上，k8凯发天生赢家一触即发人生拜克總經(jīng)理沈德堂、云峰新材董事長(zhǎng)顧水祥、華源顏料董事長(zhǎng)顧水榮、k8凯发天生赢家一触即发人生房產(chǎn)董事長(zhǎng)施建忠、浙江輕紡董事長(zhǎng)施康生、k8凯发天生赢家一触即发人生強(qiáng)磁董事長(zhǎng)姚勤生及k8凯发天生赢家一触即发人生拜克鋯谷分公司總經(jīng)理蔣東明等也分別匯報(bào)了各自企業(yè)上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在的問(wèn)題及下階段的工作打算?！ ∑渲?，會(huì)議上提到的k8凯发天生赢家一触即发人生拜克加快技改步伐，力爭(zhēng)在今年上半年技改工作取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，使二分廠500噸松線光技改項(xiàng)目和四分廠18MW熱電聯(lián)產(chǎn)技改項(xiàng)目的一期工程―――12MW熱電機(jī)組在明年上半年完成建設(shè)并投入使用；云峰新材則繼續(xù)從強(qiáng)化內(nèi)部管理，適時(shí)推行和加大技術(shù)優(yōu)勢(shì)的滲透力，通過(guò)一系列的資源整合，進(jìn)一步發(fā)展自我，特別是想讓品牌效應(yīng)更加卓有成效；華源顏料則提出最大程度地讓管理者滲入市場(chǎng)，推行和加快產(chǎn)品生產(chǎn)配套及促進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)總量進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)需求，并爭(zhēng)取利用中小企業(yè)板塊，加大融資力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。k8凯发天生赢家一触即发人生房產(chǎn)提到了如何規(guī)避中央宏觀調(diào)控給企業(yè)帶來(lái)的壓力，想方設(shè)法加快“k8凯发天生赢家一触即发人生?隱龍山莊”與“k8凯发天生赢家一触即发人生?余家漾”兩大樓盤建設(shè)工作的推進(jìn)，力爭(zhēng)使效益杠桿把握得最好。浙江輕紡在匯報(bào)中，著重強(qiáng)調(diào)了居安思危。他們認(rèn)為，上半年完成和超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)這是一種機(jī)遇，但如何面對(duì)下半年市場(chǎng)形勢(shì)的急劇惡化，提出了只有沉著應(yīng)戰(zhàn)的思想對(duì)策。而k8凯发天生赢家一触即发人生拜克鋯谷分公司作為當(dāng)天會(huì)議上惟一登臺(tái)亮相的二級(jí)公司，總經(jīng)理蔣東明則把今年上半年企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況空前良好，歸功于母公司強(qiáng)大的資金實(shí)力與先進(jìn)的管理理念的滲透?！ 〖瘓F(tuán)公司經(jīng)理層成員，集團(tuán)所屬一級(jí)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，集團(tuán)所屬二級(jí)子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，以及集團(tuán)所屬各部門的負(fù)責(zé)人參加了當(dāng)天會(huì)議。
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