2月10日，2006年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)總結(jié)表彰大會(huì)在k8凯发天生赢家一触即发人生大酒店隆重舉行。夏士林、吳夢(mèng)根、錢海平、嵇小璋等公司領(lǐng)導(dǎo)為10名勞動(dòng)模范和30名優(yōu)秀員工（先進(jìn)個(gè)人詳細(xì)資料見今日?？?、3、4版）頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼工會(huì)主席鮑希楠主持了當(dāng)天的總結(jié)表彰大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)模范合影留念。
頒獎(jiǎng)之后，夏士林董事長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話。他在講話中感謝所有k8凯发天生赢家一触即发人生員工為企業(yè)發(fā)展付出辛勤的勞動(dòng)，也為剛剛受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的勞模和優(yōu)秀員工表示衷心的祝賀。他說，18年來，k8凯发天生赢家一触即发人生人頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)了18個(gè)不凡的創(chuàng)舉。去年我們又克服種種困難取得了一定的成績(jī)，這與各級(jí)黨委、政府以及社會(huì)各界朋友的大力支持分不開，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)勵(lì)精圖治，全體k8凯发天生赢家一触即发人生員工，尤其是在座各位勞動(dòng)模范和優(yōu)秀員工，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為k8凯发天生赢家一触即发人生的穩(wěn)健、快速發(fā)展付出了大量的心血與汗水分不開。
夏士林接著感慨地說，我們一路走來，每一個(gè)進(jìn)步都不容易。但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，前有標(biāo)兵，后有追兵，再多的輝煌、再多的成績(jī)已成為歷史，今后的路還很長(zhǎng)、很長(zhǎng)，許多事情還沒有做好，許多問題擺在我們面前，在創(chuàng)造奇跡的同時(shí)，還有做得不夠的地方，亟待我們?nèi)ソ鉀Q、去完善，越是艱難、越是辛苦的時(shí)候，越需要我們付出更多。
他說，任何好的企業(yè)、好的產(chǎn)品，唯一的決定因素就是人，k8凯发天生赢家一触即发人生也同樣。能有今天，離不開每一個(gè)真誠(chéng)付出的k8凯发天生赢家一触即发人生人。我真誠(chéng)地希望每一位中高層管理干部、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工，以及有志于k8凯发天生赢家一触即发人生事業(yè)發(fā)展的每一個(gè)k8凯发天生赢家一触即发人生人，要始終做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，困難面前不低頭，挫折之時(shí)不彎腰，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。
吳夢(mèng)根總經(jīng)理回顧總結(jié)了2006年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)新一年的工作提出了新的要求。他說，過去的一年，在全體員工的共同努力下，公司營(yíng)業(yè)收入、利稅兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)k8凯发天生赢家一触即发人生歷史新高，取得了企業(yè)管理、資金利用效率、公眾形象三大改善。招標(biāo)采購(gòu)這項(xiàng)工作已經(jīng)從最初的“革命”性工作轉(zhuǎn)變成為一項(xiàng)日常性的工作。新的績(jī)效管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等已進(jìn)入起步階段。
在談及今年工作和希望時(shí)，吳夢(mèng)根說：今天受到表彰的勞動(dòng)模范和優(yōu)秀員工是來自公司各條戰(zhàn)線的佼佼者，為其他員工樹立了榜樣，k8凯发天生赢家一触即发人生人敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)、效率、創(chuàng)新、忠誠(chéng)的優(yōu)良品德和精神風(fēng)貌在他們身上得到了充分體現(xiàn)。希望全體k8凯发天生赢家一触即发人生員工要向他們學(xué)習(xí)，相互勉勵(lì)，共同進(jìn)步，加強(qiáng)責(zé)任心，比別人“多加一盎司”，工作就會(huì)與眾不同，事業(yè)就會(huì)與眾不同，人生也會(huì)與眾不同。隨著企業(yè)發(fā)展，以及人生和企業(yè)奮斗目標(biāo)的不斷提高，也給我們今年的工作增加了壓力，我們將面臨管理、投資、財(cái)務(wù)、人力資源等方面的四大挑戰(zhàn)，為此，希望全體k8凯发天生赢家一触即发人生人要再接再厲，全面實(shí)施內(nèi)部管理、人力資源、公眾形象三大提升工程，從而確保企業(yè)各項(xiàng)工作都有較大的提升。
據(jù)了解，今年的勞模評(píng)選，集團(tuán)公司和集團(tuán)工會(huì)充分聽取了各子公司的意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的審核最終確定表彰和獎(jiǎng)勵(lì)10名公司級(jí)勞模和30名優(yōu)秀員工。評(píng)選公司級(jí)勞動(dòng)模范，始于2000年，也是浙江省企業(yè)界最早對(duì)勞模評(píng)選工作向公司一級(jí)延伸的企業(yè)之一。到目前，公司已經(jīng)先后表彰和獎(jiǎng)勵(lì)過三批公司級(jí)勞模。為了讓勞模精神發(fā)揚(yáng)光大，真正成為k8凯发天生赢家一触即发人生企業(yè)文化建設(shè)中的一個(gè)閃光點(diǎn)，集團(tuán)公司還在去年出臺(tái)了公司級(jí)勞?？上硎軆赡昝吭?0元津貼、優(yōu)秀員工可享受一年每月50元津貼的政策。
孫俊杰、劉建、沈忠榮、潘惠建、沈國(guó)斌等五位2006年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)勞動(dòng)模范與優(yōu)秀員工代表在大會(huì)上作了交流發(fā)言。
集團(tuán)公司董事會(huì)、經(jīng)理班子成員，集團(tuán)所屬一級(jí)子公司經(jīng)理班子成員，二、三級(jí)子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理以上主要經(jīng)營(yíng)管理者，集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人參加了當(dāng)天的會(huì)議。
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