本報訊 12月18日，原計劃用于慶典活動的一部分經(jīng)費，在當天的k8凯发天生赢家一触即发人生拜克2003年度職工創(chuàng)新成果表彰大會上，獎給了該公司建廠史上第一批產(chǎn)生的職工創(chuàng)新成果參與者（名單見二版）。 k8凯发天生赢家一触即发人生拜克副董事長兼總經(jīng)理沈德堂在會上就職工技術創(chuàng)新作了重要講話。他說：今天，對k8凯发天生赢家一触即发人生拜克來說是一個非同尋常的日子。10年前的今天，集團公司董事長夏士林先生一手創(chuàng)辦了k8凯发天生赢家一触即发人生集團第一家子公司―――k8凯发天生赢家一触即发人生拜克。整整10年來，公司重視科技、重視人才、注重管理、致力發(fā)展。1999年初，公司順利通過了國家科技部和中國科學院的“雙高”認證，從而成為浙江省屈指可數(shù)的國家級重點高新技術企業(yè)?！ 〗裉?，我們在這里隆重表彰為企業(yè)發(fā)展做出了杰出貢獻的技術創(chuàng)新成果獲得者，相信通過這樣的形式，更加激起廣大職工強烈的創(chuàng)新意識。獎金有價，科技創(chuàng)新無價，凝聚力無價。從職工到管理層，從引導到自發(fā)，我們期待更多創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)。獎金不封頂，創(chuàng)新的大門始終向所有員工敞開著?！ 8凯发天生赢家一触即发人生拜克作為整個集團創(chuàng)新經(jīng)營能力最強的企業(yè)，也是創(chuàng)新成果最突出的企業(yè)早已耳熟能詳。但是職工自發(fā)參與的小技術、小革新，特別是在一線通過反復實踐積攢下來的，對提升產(chǎn)品質量、收得率、縮短生產(chǎn)周期、降低生產(chǎn)成本有作用的好經(jīng)驗、好做法并不多，同時也缺乏一套完整的創(chuàng)新管理制度，再加上激勵機制的不完善，從而制約了職工自發(fā)的創(chuàng)造性，導致全員創(chuàng)新工作開展的遲緩。建廠快十年了，公司領導一致認為：k8凯发天生赢家一触即发人生拜克最缺乏的就是職工自發(fā)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新成果?！ ≌f來也巧，去年下半年，省內(nèi)一家知名的廣告策劃商捷足先登，欲提前為該公司十周年廠慶搞一個方案。雖然，后來廣告商的善意最終沒被采納，但是它卻有意無意地提醒了該公司決策層，盡快出臺一套完整的職工創(chuàng)新獎勵制度，加快全員創(chuàng)新熱潮的升溫。同年8月，該公司董事會批準了《k8凯发天生赢家一触即发人生拜克職工創(chuàng)新成果獎勵制度》，從而把進一步倡導、規(guī)范和推動職工科技創(chuàng)新重新進行了定位。同時，公司經(jīng)理層積極依照董事會確立的創(chuàng)新成果獎勵制度，一方面鼓勵職工參與創(chuàng)新，一方面把2002-2003年上半年職工技術創(chuàng)新有突出貢獻的項目、課題按相應的程序進行申報、考評、審核?！ ?jù)了解，這次創(chuàng)新活動范圍包括：新產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改造和品種改良，檢測方法、儀器、工具、設備的改進，安全技術、勞動保護技術及物資貯藏、運輸技術的改進，在采購或生產(chǎn)過程中，能降低原輔材料、能源消耗等生產(chǎn)成本的有效措施，改善“三廢”處理和環(huán)境綜合治理的有效措施，設計、統(tǒng)計、計算技術、自動控制及其他技術的改進，使市場開拓、產(chǎn)品銷售有突破性進展的舉措，使企業(yè)管理水平明顯得到提升的好辦法好措施，其他各種能新增效益或促使企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新活動等?！ ?jù)悉，當天受獎勵的13個項目，全部來自生產(chǎn)和技術開發(fā)一線。其中，降低阿維菌素發(fā)酵成本一項成果，就獲得了30000元的獎勵，五位參與者全部來自科研中心、一分廠生產(chǎn)一線。值得一提的是在這次受表彰的職工創(chuàng)新成果中，所有參與攻關的公司中層以上干部只有榮譽證書，而不享受獎金，從而在一定程度上也表明了公司創(chuàng)新成果面向職工創(chuàng)造力的積極心態(tài)?！ ?chuàng)新成果獲獎者代表陳萬河激動地說：當我走上領獎臺時，我的內(nèi)心充滿著興奮和感激，同時也感到巨大的壓力。企業(yè)的發(fā)展不是少數(shù)人的事，k8凯发天生赢家一触即发人生拜克的興旺是我們的責任，共同的使命。我們要充分利用公司為我們創(chuàng)造的優(yōu)越條件和創(chuàng)新平臺，再接再厲?！ ≡摴居嘘P領導、各分廠廠長、2003年度創(chuàng)新成果全體獲獎者，以及部分大專以上青年骨干共100多人參加了這次表彰大會?！ 【幒?：十周年慶典，沒有鮮花爆竹，只有“創(chuàng)新成果獎揭曉了”的激情呼聲。成就與展示，發(fā)掘與創(chuàng)新，k8凯发天生赢家一触即发人生拜克選擇了后者。在首屆職工創(chuàng)新成果獎勵表彰活動中，所有中層以上骨干充當了“鋪路石”，他們主動提出不分享獎金，只分享創(chuàng)新的快樂，默默無聞地將一個個職工創(chuàng)新引向成功的殿堂……
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