5月8日，主題為“清廉鑄魂 正氣揚(yáng)帆”k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)清廉企業(yè)建設(shè)專題會議圓滿召開。k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)董事長夏一蘋、總裁錢海平出席會議，部署下階段清廉企業(yè)建設(shè)工作，并提出具體要求。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)董事長夏一蘋在會上強(qiáng)調(diào)，清廉企業(yè)建設(shè)已成為眾多大型企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的剛需。廉潔文化是清廉企業(yè)建設(shè)的核心，是自我約束、自我完善、自我發(fā)展的內(nèi)在需要；能夠幫助企業(yè)員工形成正確的價值取向，在良好的廉潔文化氛圍中實現(xiàn)自我價值；能夠促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勤勉敬業(yè)，不斷提高企業(yè)管理水平。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有利于為企業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境、投資環(huán)境，更重要的是人才發(fā)展環(huán)境，深層次提升企業(yè)核心競爭力。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)清廉企業(yè)建設(shè)將從以下三個方面發(fā)力：
一是堅持抓承諾、抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治、抓示范，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，對違法違規(guī)行為“零”容忍，要依法查處，絕不姑息。
二是堅持創(chuàng)新模式、依規(guī)依紀(jì)、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化追責(zé)，充分發(fā)揮效能監(jiān)察部門的職能作用，做好事前預(yù)防警示、事中跟蹤監(jiān)督。
三是整合資源、內(nèi)外聯(lián)動，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造良好的人文生態(tài)，使廉潔文化之樹更加枝繁葉茂、生機(jī)勃勃，打造健康幸福企業(yè)。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)總裁錢海平指出，近年來民營企業(yè)內(nèi)部貪腐現(xiàn)象有逐漸上升的趨勢，要引起足夠的警惕，我們要高度重視清廉企業(yè)建設(shè)，采取行之有效的措施防止和杜絕各種貪腐現(xiàn)象的滋生，維護(hù)好來之不易的良好經(jīng)營環(huán)境。
一要提高認(rèn)知。公司管理層首先要在管理上有深刻認(rèn)識，全面審視公司設(shè)立的管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制是否健全，各項機(jī)制是否執(zhí)行到位，執(zhí)行過程中的漏洞是否及時修補(bǔ)。
二要訂立協(xié)議。清廉協(xié)議已在集團(tuán)部分所屬企業(yè)試行并取得良好反響，下一步要在整個集團(tuán)推廣，更好地起到警示約束作用。
三要制定機(jī)制。在現(xiàn)有監(jiān)督管理機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全獎懲機(jī)制、舉報機(jī)制，懲處貪腐，弘揚(yáng)正氣。
四要修訂制度。制度是日常行為的準(zhǔn)則，要全面梳理清廉建設(shè)專項制度，不斷充實完善清廉制度體系。
當(dāng)天的會議上，德清縣公安局經(jīng)偵大隊大隊長張憶倫應(yīng)邀就企業(yè)內(nèi)部貪腐警示教育作了分享。k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)副總裁盧偉鋒通報了近年來查實的違規(guī)典型案例。集團(tuán)公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人吳渭波結(jié)合典型案例作民企人員貪腐問題法律解讀。
集團(tuán)公司經(jīng)營班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)委派人員，集團(tuán)所屬一、二級公司中高層管理者及相關(guān)條線人員參加了當(dāng)天的會議。
新時代、新征程。k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，文化鑄魂、制度立范、法治護(hù)航，不斷提高全體員工廉潔自律的“紅線”意識，培養(yǎng)一支守廉潔、勤學(xué)習(xí)、懂技能、善創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊伍，涵養(yǎng)廉心、守護(hù)初心、鑄造匠心，為企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展夯基賦能，共同打造健康幸福企業(yè)。
更多信息可掃描上面二維碼，關(guān)注k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)微信公眾號
全國服務(wù)熱線
