“努力工作，踏實做人，終有回報?！敝煨埏w這樣認為。
朱雄飛自1998年6月進入k8凯发天生赢家一触即发人生集團所屬企業(yè)華源顏料鐵紅分廠工作，一直堅守在氧化工作崗位上。自入職以來，他在工作實踐中深知氧化鐵的顏色質(zhì)量控制受各種因素影響較大。他立足本職崗位，不斷鉆研，認真思考，積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，具備了精準的分析預判能力與極強的工作責任心，從眾多氧化操作工中脫穎而出，被提拔為氧化車間大組長，負責氧化鐵紅前道放桶顏色控制和拼池方面工作。
氧化前道放桶顏色控制都需要在成品池里完成拼色的工藝流程，才能使得顏色的合格率指標更符合公司要求。今年年初開始，氧化鐵紅銷量逐漸增加，每月的訂單與產(chǎn)量隨之增加，對放桶顏色與客戶訂單的匹配度提出了更高要求，產(chǎn)品顏色的匹配度與其他質(zhì)量指標，決定該型號產(chǎn)品能否按期交付給客戶。
客戶需要什么，我們能提供什么服務？這是我們每個員工要思考并求解的“必答題”。朱雄飛每天都奔波忙碌在氧化車間，比對各種型號產(chǎn)品的顏色數(shù)據(jù)。
他在對取樣的數(shù)據(jù)進行比對時發(fā)現(xiàn)一個型號產(chǎn)品的顏色指標始終達不到標樣水平，該產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的庫存也幾乎是“零”庫存，而這款產(chǎn)品的銷量有增加的趨勢。朱雄飛馬上向鐵紅分廠負責人作了匯報，說明情況并提出改進方案，建議氧化前道調(diào)整硝酸使用比例及晶種制作的保壓時間，調(diào)整氧化車間的硝亞桶生產(chǎn)時間及蒸汽溫度等各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的工藝參數(shù)。
經(jīng)過氧化生產(chǎn)線上相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝參數(shù)的微調(diào)，該型號產(chǎn)品生產(chǎn)達到了公司標樣顏色與指標要求，確保了訂單按時發(fā)貨，滿足了客戶需求。
朱雄飛不怕困難、認真負責的工作態(tài)度，把客戶需求當做自身事情來工作的精神感染了其他同事。
這都是客戶導向，是我們應該做到的?！敝煨埏w說，公司推行通用素質(zhì)能力學習以來，學習平臺上分享了好多先進人物事跡與典型事例，自己每天都會利用業(yè)余時間學習，很受啟發(fā)。對標其他先進人物的工作表現(xiàn)，尋找自身的不足之處，取長補短。他表示，將在工作崗位上不斷提升自己的能力，為華源顏料氧化鐵紅產(chǎn)品質(zhì)量一直保持穩(wěn)定而努力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻綿薄之力！
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