“今天是陰雨天氣，地面上還是鋼材上都會(huì)比較滑，大家作業(yè)時(shí)一定注意安全……”k8凯发天生赢家一触即发人生臨杭物流園區(qū)北港的18號(hào)行吊下，張衛(wèi)平像往常一樣給自己的三班班組開(kāi)晨會(huì)，提醒團(tuán)隊(duì)在開(kāi)始一天的任務(wù)時(shí)要注意的事項(xiàng)。
2016年3月，張衛(wèi)平進(jìn)入k8凯发天生赢家一触即发人生物流，成為碼頭北港區(qū)的司索工。千噸級(jí)的貨船將鋼材運(yùn)抵碼頭，卸下來(lái)堆在碼頭邊，再駁至指定庫(kù)位，客戶有需要時(shí)再裝載到貨車(chē)上運(yùn)達(dá)目的地。張衛(wèi)平的工作就是與搭檔一起裝卸鋼材。作為三班的班組長(zhǎng)，張衛(wèi)平在理貨員核對(duì)完畢之后還要親自確認(rèn)一遍，以確保整個(gè)班組工作的萬(wàn)無(wú)一失。
來(lái)k8凯发天生赢家一触即发人生物流之前，張衛(wèi)平也一直是在和鋼鐵“打交道”，這為他盡快熟悉物流園區(qū)的工作環(huán)境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
和司索工一樣，理貨員也需要熟悉各種各樣的鋼材。2020年3月，北港碼頭來(lái)了一位新的理貨員。
由于對(duì)工作環(huán)境熟悉度不足，她在這樣的環(huán)境中跟不上節(jié)奏，時(shí)不時(shí)會(huì)出現(xiàn)收發(fā)貨有偏差的情況，在短短一月內(nèi)就連續(xù)出現(xiàn)商務(wù)違章、事故4起。
因此生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行了比較深入的溝通，發(fā)現(xiàn)她本人缺乏自信，與原班組人員溝通較少。
張衛(wèi)平向來(lái)都很重視營(yíng)造班組的良好氛圍，時(shí)常主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)的伙伴們溝通交流，希望能給班組成員們帶來(lái)家的感覺(jué)。
生產(chǎn)部抱著育人、留人的態(tài)度，決定把新人理貨員換到張衛(wèi)平所在的北港三班，希望張衛(wèi)平班組能夠給予她信心，助其成為一個(gè)合格的理貨員。
張衛(wèi)平遵循與不同風(fēng)格的人進(jìn)行溝通時(shí)選取不同的方式的理念，不僅在言語(yǔ)上和新工調(diào)到了一個(gè)“頻道”，而且在作業(yè)時(shí)時(shí)刻提醒理貨員核對(duì)單據(jù)與實(shí)物是否匹配。
去年4月27日在發(fā)k8凯发天生赢家一触即发人生物產(chǎn)中板時(shí)，張衛(wèi)平像往常一樣裝車(chē)之前檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)實(shí)物是2.2米的中板，而單據(jù)上是2米的，馬上通知她再次做了核對(duì)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是理貨員粗心大意弄錯(cuò)了實(shí)物。
事后張衛(wèi)平并不是第一時(shí)間責(zé)怪新工，而是關(guān)心地詢問(wèn)她是不是有什么困難所以分心了。
“我作為公司的老員工，更應(yīng)該積極主動(dòng)地去帶動(dòng)新人，而不是嫌棄她拖累整個(gè)班組的進(jìn)度。我希望看到新人在我們的幫助下能力得到提升，這樣我也會(huì)覺(jué)得很開(kāi)心。”
這位新理貨員在北港三班良好的作業(yè)氛圍里，在班組長(zhǎng)張衛(wèi)平的關(guān)心和支持下，逐漸恢復(fù)了自信，在潛移默化中提高了工作技能，也逐漸敞開(kāi)了心扉，開(kāi)始與班組成員聊工作、聊生活。
她的這種進(jìn)步不僅僅是自身努力的結(jié)果，更與張衛(wèi)平營(yíng)造的良好班組氛圍是密不可分的。
“這個(gè)世界上沒(méi)有人是無(wú)所不知的，誰(shuí)都會(huì)遇到自己不懂的問(wèn)題，我們應(yīng)該做的就是相互學(xué)習(xí)，幫助他人進(jìn)步，也可以學(xué)習(xí)別人身上閃光點(diǎn)以提升自己。”
張衛(wèi)平說(shuō)，只有大家互幫互助共同進(jìn)步，才能帶來(lái)集體利益的提升。”
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