3月18日，2020年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團招標(biāo)管理工作總結(jié)暨五年發(fā)展規(guī)劃會議在k8凯发天生赢家一触即发人生湖畔度假酒店多功能廳召開。會議回顧總結(jié)了2020年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團招標(biāo)工作情況，提出2021年度工作打算及招標(biāo)采購五年發(fā)展規(guī)劃。會議還表彰獎勵了兩個招標(biāo)采購工作先進集體。k8凯发天生赢家一触即发人生集團副總裁王菊平，集團招標(biāo)管理部總經(jīng)理范雪梅，集團所屬一級子公司招標(biāo)工作負(fù)責(zé)人參加了當(dāng)天的會議。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團副總裁王菊平對招標(biāo)管理工作提出了要求和期望。她將k8凯发天生赢家一触即发人生集團推行17年來的招標(biāo)管理工作分為三個階段：2005年至2009年，探索與鋪墊；2010年至2015年，發(fā)展與創(chuàng)新；2016年至2020年，鞏固與提升。
她說，集團已確立了五年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。作為招標(biāo)采購部門，也要緊跟公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，開拓創(chuàng)新更上新臺階。要齊心協(xié)力共同完成五年戰(zhàn)略規(guī)劃，重點圍繞制度建設(shè)，做好流程完善；推行戰(zhàn)略采購，降低綜合成本；推進信息化建設(shè)，探尋供應(yīng)鏈采購發(fā)展之路。
王菊平說，招標(biāo)管理部門要按照董事長提出的“播種人才”，帶好團隊，培養(yǎng)新人，儲備人才，建立適應(yīng)未來發(fā)展的人才梯隊，不斷提升業(yè)務(wù)能力和溝通能力。
集團招標(biāo)管理部總經(jīng)理范雪梅回顧總結(jié)了2020年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團招標(biāo)管理工作情況。
當(dāng)天的會議上還表彰獎勵了兩個先進集體，k8凯发天生赢家一触即发人生云峰招標(biāo)采購管理部獲2020年度優(yōu)秀采購團隊榮譽稱號，華源顏料供應(yīng)部榮獲2020年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團招標(biāo)項目推進獎。
招標(biāo)管理已從企業(yè)管理的一場“革命”轉(zhuǎn)變?yōu)閗8凯发天生赢家一触即发人生集團企業(yè)管理中的一項常規(guī)工作，從當(dāng)初的摸索到后來的強勢推進，如今在不斷深化。在新一輪五年發(fā)展中，招標(biāo)管理將被賦予新使命、新?lián)?dāng)。
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