8月21日下午，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)工會召開2020年半年度工作會議，重點(diǎn)回顧了上半年工會工作開展情況，并就企業(yè)職工技能職稱自主評定擴(kuò)面等進(jìn)行了交流討論，要求集團(tuán)各級工會組織結(jié)合k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)建立雙通道人才發(fā)展機(jī)制的需要，積極推進(jìn)企業(yè)職工技能職稱自主評定的擴(kuò)面與政策落地。k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)副總裁、工會主席王菊平傳達(dá)了上級總工會相關(guān)會議精神，并就下階段主要工作提出了具體要求。
今年以來，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)工會創(chuàng)新工作，積極參與社會治理；深入開展勞模光榮、勞動創(chuàng)造偉大的主題宣傳活動，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神；貼近企業(yè)實(shí)際抓好企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工素質(zhì)能力提升，做好困難群體幫扶工作；抓好創(chuàng)新載體，積極組織員工參加各類工會組織活動，展示了新時代k8凯发天生赢家一触即发人生員工的精神風(fēng)貌，也讓更多員工走上競技舞臺，得到了鍛煉。
當(dāng)天的會議上，王菊平提出了集團(tuán)工會下階段主要工作事項(xiàng)：
1、做好新員工入會工作；
2、積極做好職工技能職稱自主評定擴(kuò)面與政策落地；
3、創(chuàng)新組織建設(shè)、文化建設(shè)，結(jié)合當(dāng)前的通用素質(zhì)能力學(xué)習(xí)，助力全員素質(zhì)能力提升；
4、關(guān)愛困難職工，做好結(jié)對幫扶；
5、充分發(fā)揮工會組織作用，助力安全生產(chǎn)。
她說，要做好各項(xiàng)工會工作，讓廣大員工更有幸福感、獲得感、安全感，凝聚力量，共同促進(jìn)k8凯发天生赢家一触即发人生事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人曾光介紹了職工技能職稱企業(yè)自主評價在k8凯发天生赢家一触即发人生云峰的開展情況，簡要解讀了近年來政府相關(guān)部門出臺的人力資源方面的政策。k8凯发天生赢家一触即发人生云峰就職工技能職稱自主評定工作經(jīng)驗(yàn)作了交流。
下一步，集團(tuán)工會將協(xié)同人力資源部門進(jìn)行可行性調(diào)研，與政府相關(guān)部門對接溝通的基礎(chǔ)上，在條件具備的子公司中有序推進(jìn)職工技能職稱自主評定申報(bào)擴(kuò)面工作。
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