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    向“1‰”要效益,k8凯发天生赢家一触即发人生云峰夯基賦能穩(wěn)增長

    時間:2020-04-22  瀏覽量:

      日前,k8凯发天生赢家一触即发人生集團所屬企業(yè)k8凯发天生赢家一触即发人生云峰主題為“開源節(jié)流、降本增效”的管理提升工作全面展開。該公司向全員灌輸“向‘1‰’要效益”的理念,在增收節(jié)支上下工夫,扎實推進精細化管理,不斷提升各項工作效率,保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

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    莫干山地板生產車間

      新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,對經(jīng)濟與社會發(fā)展帶來了巨大影響。當下,國內疫情防控形勢明顯好轉,但國外的的疫情形勢仍不容樂觀。再加上美國對中華民族偉大復興的百般遏制,未來中美貿易摩擦和國際貿易不確定性將長期存在。面對這些困難和挑戰(zhàn),如何熬過這個“經(jīng)濟寒冬”,成為企業(yè)迫切解決的現(xiàn)實問題。
          “企業(yè)有挖不完的潛力,市場有占不完的空間。”k8凯发天生赢家一触即发人生云峰緊緊圍繞“團結、緊張、嚴肅、活潑”的價值觀核心特質,持續(xù)做好“開源節(jié)流、降本增效”工作,對內不斷查找問題、解決問題,深挖企業(yè)內部潛力,對外有針對性、有策略地開拓空白市場。
           k8凯发天生赢家一触即发人生云峰以“項目制”的管理方式扎實推進“開源節(jié)流、降本增效”。為了扎實開展此項工作,該公司明確提出了“五項建議”和“十大細節(jié)”,動員全公司人員采用類似k8凯发天生赢家一触即发人生集團“2379”全面管理提升工程時的做法,為“開源節(jié)流、降本增效”工作獻計獻策,要求全員學會“算小賬”,向“1‰”要效益。

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    莫干山科技木染色車間

      “開源節(jié)流、降本增效”的倡導得到k8凯发天生赢家一触即发人生云峰廣大干部員工的積極響應。裝飾建材的宋滿華等3人提出的染色工藝技改提案,采用漂白新工藝、染色吸色、控制排水、集中排單等方面的改進,使得每張木皮的漂白成本比原先下降了7分錢,每立方米科技木染色綜合能耗下降了20多元。莫干山地板沈明等提出生產車間布局調整的提案,建議成品和原材料按要求堆放,生產設備需重新布局,這樣可以使生產流程更加順暢,生產區(qū)域物流更趨合理,可以降低物流成本,提高工作效率。
          據(jù)了解,自從k8凯发天生赢家一触即发人生云峰此項活動開展以來共收到60多條“開源節(jié)流、降本增效”方面的提案,許多提案已被采納并在實施中收到良好效果,僅3月份就節(jié)省成本開支40余萬元。這40萬元對一個年營業(yè)收入達數(shù)十億元的企業(yè)而言似乎“微不足道”,但如果日積月累地堅持下去,也是一個不小的數(shù)目。

    五項建議


    1、思路——堅持管理提升
          采用類似k8凯发天生赢家一触即发人生集團“2379”全面管理提升工程形式,動員全公司人員為“開源節(jié)流、降本增效”工作獻計獻策。
      2、生產——分析“5M1E”
      “5M1E”,即:人、機、料、法、環(huán)、測,每個因素都要求相關責任人提出改善或改變的方案。例如:人員能力如何提升、人員如何節(jié)省、設備如何改進、生產流程如何改進、現(xiàn)場5S管理如何提升、原材料如何提高利用率、質量與價格和質量與效率的把控、輔料的有效利用及低成本替代品的選用等。
      3、供應——遵循貨比三家
      結合生產所需,比質、比價、比服務。特別是供應人員要多方面搜集原材料信息,把控好“質優(yōu)價低優(yōu)先入庫”的原則。
      4、銷售——杜絕返利換銷
      杜絕高額返利換取銷售額,應結合經(jīng)銷商與市場需求,銜接好相關生產部門與供應商,做到產品適應市場,價格適應市場,服務符合市場。
      5、執(zhí)行——落實目標分工
      各子公司/事業(yè)部梳理好2019年度三項費用情況,并深入分析,結合2020年度計劃,對各方面進行核查,該調整的調整,最終要定好目標和責任人。

    十大細節(jié)


    1、廢物廢料與廢舊設備要合理處置
           2、節(jié)約從細節(jié)做起
           3、加強創(chuàng)新通過生產工藝改進降本增效
           4、輔料與促銷物料要妥當處置,加強對廣告投入的審核
           5、嚴控接待費用、差旅費與車輛費
           6、廣泛深入推行無紙化辦公
           7、擴大招標覆蓋面,降低采購成本
           8、優(yōu)化組織結構,培養(yǎng)員工“一專多能”
           9、加強員工培訓,提高業(yè)務技能與職業(yè)修養(yǎng)
           10、人人學會“算小賬”,向“1‰”要效益
        九層之臺起于壘土,千里之堤潰于蟻穴。小賬不可大算。企業(yè)發(fā)展主要靠科技創(chuàng)新,靠規(guī)模擴張,無可厚非,但在賺大錢、賺快錢的同時,也要精打細算,精細化管理,該省的一分錢不能浪費,能增收的千方百計想方設法要爭取。更何況在疫情的影響下,能活下來也是一大幸事,能夠盈利甚至期望經(jīng)濟效益仍有大幅增長談何容易。

     

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