1月18日，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)2019年度工作總結(jié)大會(huì)暨2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書簽約儀式在德清國(guó)際展覽中心舉行。會(huì)議全面總結(jié)回顧了2019年及k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)35年來(lái)持續(xù)發(fā)展中取得的輝煌成就和巨大進(jìn)步，就今后一段時(shí)期工作進(jìn)行了全面部署。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)黨委書記夏士林出席會(huì)議。董事長(zhǎng)夏一蘋講話，并分別與集團(tuán)所屬重點(diǎn)骨干子公司董事長(zhǎng)簽署了2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書?？偛缅X海平作k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)2019年度工作報(bào)告。財(cái)務(wù)總監(jiān)呂妙月講解了2020年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。集團(tuán)總裁班子成員、高級(jí)顧問(wèn)參加了總結(jié)大會(huì)暨簽約儀式。
集團(tuán)所屬一級(jí)子公司經(jīng)理層成員（含總師等）及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，二、三級(jí)子（分）公司經(jīng)理層成員，集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)與風(fēng)控委派人員，2019年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)先進(jìn)人物參加了總結(jié)大會(huì)暨簽約儀式。
k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)總裁錢海平強(qiáng)調(diào)，35年來(lái)，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)沐浴著改革開(kāi)放的春風(fēng)，在夏士林董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千言萬(wàn)語(yǔ)、千方百計(jì)”的“四千精神”，將一家瀕臨倒閉的鄉(xiāng)辦小化工廠發(fā)展壯大成為國(guó)家級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)，躋身中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。我們要以熱烈的掌聲慶賀k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)成立35周年，也要以熱烈的掌聲向以夏士林董事長(zhǎng)為核心的老一輩k8凯发天生赢家一触即发人生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)致敬！
他指出，2019年是k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)承上啟下的一年，是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替接棒的一年。在上級(jí)黨委政府的關(guān)心和支持下，在夏士林董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在全體k8凯发天生赢家一触即发人生人的共同努力下，特別是在座的各級(jí)管理者、先進(jìn)人物不忘初心、砥礪前行，基本完成了集團(tuán)年初確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2019年是k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)第四輪“三年發(fā)展規(guī)劃”的收官之年，“有質(zhì)量地發(fā)展、有效益地增長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念得到體現(xiàn)。全年利稅總額同比增幅超8%，完成凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率雙雙同比增長(zhǎng)均超20%，全年發(fā)放員工工資同比增長(zhǎng)10%以上，繳納五險(xiǎn)一金同比增長(zhǎng)7%以上。
2019年主要工作回顧
錢海平指出，剛剛過(guò)去的一年，我們繼續(xù)以“有質(zhì)量地發(fā)展，有效益地增長(zhǎng)”為指導(dǎo)，從“以量的增長(zhǎng)向質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，以“咬定目標(biāo)不放松”的定力，以“強(qiáng)化基礎(chǔ)不松手”的韌勁，以“促進(jìn)創(chuàng)新不停歇”的銳氣，以“把控風(fēng)險(xiǎn)不松懈”的恒心，以“落實(shí)責(zé)任不懈怠”的擔(dān)當(dāng)，做了大量的工作，取得了新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了新局面。
他說(shuō)，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控，全力維護(hù)內(nèi)控制度執(zhí)行常態(tài)化。規(guī)范投資管理，著力完善投資與項(xiàng)目管理機(jī)制。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，積極推進(jìn)公司整體法制化管理。優(yōu)化人力資源，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。深化招標(biāo)管理，切實(shí)完善招標(biāo)流程和過(guò)程監(jiān)管。重視審計(jì)監(jiān)察，統(tǒng)籌兼顧內(nèi)部審計(jì)與管理監(jiān)察。落實(shí)安全生產(chǎn)，牢固樹(shù)立安全環(huán)保紅線意識(shí)。
提升信息化水平，努力夯實(shí)集團(tuán)信息化建設(shè)基礎(chǔ)。踐行社會(huì)責(zé)任，大力發(fā)展社會(huì)慈善公益事業(yè)。
2020年工作目標(biāo)與具體措施
錢海平提出，2020年，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性與錯(cuò)綜復(fù)雜局面，k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)定信念，明確工作目標(biāo)，圍繞健康幸福企業(yè)做文章，力爭(zhēng)交上一份漂亮的答卷。為此，公司將實(shí)行組織架構(gòu)扁平化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。企業(yè)管理上要經(jīng)?！盎仡^看”，利用百分考核機(jī)制揭示并徹底解決問(wèn)題，通過(guò)各公司間走訪交流，形成比拼趕超的良好氛圍。完善集團(tuán)半年度經(jīng)營(yíng)管理專題研討會(huì)機(jī)制并有效發(fā)揮作用。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)察工作，加強(qiáng)項(xiàng)目投資及跟蹤管理，加強(qiáng)招投標(biāo)的深化工作。堅(jiān)持不懈地聚焦，解決創(chuàng)新能力不足問(wèn)題，促進(jìn)人力資源管理的真正進(jìn)步，讓信息化改革走上快速路，防范風(fēng)險(xiǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，持之以恒打造企業(yè)健康文化與幸福文化，有效改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康與人的幸福協(xié)調(diào)發(fā)展。
錢海平指出，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2019年已經(jīng)過(guò)去，我們過(guò)得很充實(shí)、走得很堅(jiān)定。2020年是具有里程碑意義的一年，是共和國(guó)決戰(zhàn)全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)的壓軸之年。在我們k8凯发天生赢家一触即发人生，2020年同樣是一個(gè)特殊的年份，是我們共同為k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)成立35周年獻(xiàn)禮之年，是k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)開(kāi)啟傳承和創(chuàng)新的伊始之年，也是k8凯发天生赢家一触即发人生集團(tuán)第五輪“三年發(fā)展規(guī)劃”開(kāi)局之年。2020年的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響。讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以夏一蘋董事長(zhǎng)為核心的新一代k8凯发天生赢家一触即发人生領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的周圍，牢記使命，繼往開(kāi)來(lái)，同心聚力，不負(fù)韶華，不懼風(fēng)雨勇向前，萬(wàn)眾一心加油干，以攻堅(jiān)破難的勇氣和毅力，繼續(xù)打造健康幸福企業(yè)，奮力創(chuàng)造無(wú)愧于老一輩的新業(yè)績(jī)！
7位重點(diǎn)骨干子公司董事長(zhǎng)作交流發(fā)言
顧水祥、竺增林、王信培、張建國(guó)、王鋒、郭蘊(yùn)華、戚金松分別代表所在公司作了交流發(fā)言。從交流發(fā)言中對(duì)集團(tuán)所屬重點(diǎn)骨干子公司的發(fā)展情況有了更多了解。各子公司所處行業(yè)有較大差異，但大家都在聚焦主業(yè)，追求高質(zhì)量高效益發(fā)展。
大轉(zhuǎn)型筑就大平臺(tái)，新時(shí)代賦予新期待?；仨^(guò)去是為了更好地面向未來(lái)。未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖已繪就，新年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)已明確。接下來(lái)要做的就是懷著時(shí)不我待的緊迫感，以攻堅(jiān)拔寨破除萬(wàn)難的勇氣，譜寫k8凯发天生赢家一触即发人生發(fā)展新篇章！
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