5月5日，2017年度k8凯发天生赢家一触即发人生集團財務委派人員績效考核責任書正式簽署。集團公司總裁吳夢根代表集團公司分別與9位財務委派人員在績效考核責任書上簽字，并且要求全體財務委派人員增強責任心、提升勝任力、加強紀律性。集團公司副總裁王鋒主持簽約儀式，并就下階段績效考核工作作了布置。
去年年初，集團公司出臺并實施《財務負責人（財務經(jīng)理）委派管理辦法（試行）》，集團所屬一級子公司財務負責人（財務經(jīng)理）由集團公司統(tǒng)一委派。最近，又按照集團公司績效考核制度對財務負責人委派管理辦法做了修訂和完善，將財務委派人員也納入集團公司績效考核范疇，進一步完善激勵約束機制，提高財務委派人員管理水平，為整個集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供有力保障。
簽約儀式上，吳夢根強調(diào)，財務負責人委派制度是集團管控模式的重大變革，財務委派人員肩負著很大的責任。全體財務委派人員要增強責任心，對股東負責、對所在公司負責、對自己負責，切實履行好自己的職責。而且要不斷提高勝任力，僅會做一些基本的財務會計工作遠遠不夠，必須具備風險把控、運營分析等方面的技能，要加強學習。由于所處的崗位具有特殊性，財務委派人員更加需要加強紀律性，對自己要嚴格要求?？己酥皇且环N形式、一種手段，不是目的，不是為了考核而考核，而是通過考核來提高工作績效，養(yǎng)成良好的習慣。
簽約儀式舉行之前，集團公司相關部門負責人還就干部績效考核指標設定以及績效審計當中遇到的實際問題作了分析解讀，為下一步績效考核工作推進提供參考。
集團公司相關部門負責人、財務委派人員及所屬一級子公司人力資源職能負責人參加了當天的會議。
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